Pays
Angola
Lieu
Angola
Lieu de travail
LUANDA-TTA2(AGO)
Domaine
Communication, Hyg Séc Sureté Sociét Env Qual
Type de contrat
VIE
Durée du contrat
24
Unité de durée
Mois
Expérience
Moins de 3 ans

Profil du candidat

Formation recherchée :
  • Bac +5 ou diplôme universitaire en communication 
Connaissances Techniques :
  • Intérêt marqué pour l'engagement en faveur de l'environnement et de la durabilité
  • 1e expérience sur un travail transversal serait appréciée 
Compétences informatiques :
  • Solides compétences en PowerPoint, autres applications Office 365 et logiciels de conception graphique/création de films
Langues :
  • Anglais : niveau C1
  • Français : niveau C1
  • Portugais: optionnel

Activités

Rejoignez notre filiale TotalEnergies EP Angola!

Rejoignez la direction du développement durable et de la performance de TotalEnergies Angola en tant que Coordinateur(trice) transversal(e) de la Gestion du Changement pour soutenir la division Réduction de l'Empreinte Carbone.

En charge de la communication interne et externe et en appui au responsable de la division CFR (Carbon Footprint Reduction) et réduction des GES (Gaz à Effet de Serre), vos principales missions seront : 

1/ Communication interne : 
  • Création et exécution du plan de communication de la division Réduction de l'Empreinte Carbone de TEPA (TotalEnergies Exploration et Production Angola). Le plan de communication promeut les nouvelles initiatives du CFR, fournit des informations sur le positionnement de l'affilié par rapport aux objectifs de l'entreprise et prépare les parties prenantes internes au changement vers le Net Zero
  • Organisation et déploiement des campagnes de sensibilisation au sein de TEPA sur les projets de réduction de l'empreinte carbone tels que le Closed Flare, l'électrification, ... ainsi que sur les feuilles de route de réduction des émissions telles que la réduction du méthane, la réduction du diesel, ...
  • Création de contenu de communication à publier sur les canaux de communication internes (Viva Engage, Yammer, WAT, newsletter, ....)
  • Création de la mise en page visuelle et de l'alimentation en contenu du site SharePoint du CFR GHG
  • Création et de la vérification du matériel de présentation à l'appui de la division CFR GHG. Matériel de présentation sous forme de PowerPoints, posters, newsletters, vidéos.... 
  • Création des feuilles de route visuelles du CFR pour TEPA. 
  • En charge de déployer les outils de communication disponibles fournis par le siège dans TEPA. 
  • Assistance auprès des actifs du TEPA dans la création de contenu visuel sur les initiatives du CCR réalisées. Le niveau d'implication et de soutien aux ressources dépend du type d'initiative et de la structure organisationnelle existante dans les ressources. 
2/ Communication externe : 
  • Point de contact pour la division CFR/GHG lors de l'organisation d'événements externes (conférence sur le pétrole et le gaz, FILDA, ...) 
  • Soutenir les membres de l'équipe de la division CFR/GHG en ce qui concerne le contenu visuel des diapositives pour les présentations lors d'événements externes. 
3/ Système de gestion de l'énergie : 
  • Organiser et déployer la stratégie annuelle de communication et de sensibilisation pour le système de gestion de l'énergie ISO50001
  • En charge de la création de la mise en page visuelle et de l'alimentation en contenu du site SharePoint sur la gestion de l'énergie.

Contexte et environnement

Le/la titulaire du poste percevra une indemnité VIE selon le barème Business France.

Un logement en COLOCATION sera fourni par la filiale.

Veuillez vérifier les conditions du programme VIE sur le site internet mon-vie-via.businessfrance.fr.

Pour être éligible à ce programme, vous devez impérativement avoir entre 18 et 28 ans et détenir la nationalité d’un des pays de l’espace économique européen.

Merci de candidater en anglais !

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.