Pays
France
Lieu
92 - Hauts-de-Seine
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Domaine
Droit des Entreprises
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans

Profil du candidat

Vous êtes récemment diplômé.e d'un Master 2 en Droit/Compliance et recherchez une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce poste est à pourvoir à partir du 01/06/2024. 

Compétences et connaissances requises:
- MS Office (Excel avancé), Sharepoint
- Connaissance de la législation corruption ou formation légale
- Anglais courant

Savoir-être:
- Esprit d'équipe

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Activités

Vos missions seront les suivantes : 

1. Préparer et gérer la plateforme de partage d’informations entre les COs et l’équipe BCO (Branch Compliance Officer)
2. Préparer les sessions de formation pour le réseau de COs et leurs équipes
3. Organiser le suivi des road maps: tâches, délais et responsabilités
4. Faire le suivi des formations compliance dans l'outil interne dédié LiZZY
5. Structurer le reporting des incidents des filiales et faire le suivi des incidents
6. Aider à structurer les e-registers sur les cadeaux et invitations, conflits d’intérêt
7. Aider à préparer des campagnes compliance
8. Aider à développer un kit de déploiement du programme de compliance pour des sociétés acquises par GRP

Contexte et environnement

La branche Gas, Renewables & Power (GRP) porte l’ambition du Groupe dans les métiers bas carbone à travers le développement du gaz et des énergies renouvelables, ainsi que dans les métiers de l’efficacité énergétique. Elle est en expansion (réseau Compliance Officers à animer, structuration des systèmes).

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE OU UNE FORMATION DIPLOMANTE MAIS AUX PERSONNES RECEMMENT DIPLOMEES A LA RECHERCHE D’UNE PREMIERE EXPERIENCE.

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.