Pays
France
Lieu
92 - Hauts-de-Seine
Lieu de travail
NANTERRE-IMMEUBLE SPAZIO(FRA)
Domaine
Ressources Humaines
Type de contrat
Alternance
Expérience
Moins de 3 ans

Profil du candidat

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines et recherchez une alternance d'une durée de 12 / 24 mois à compter de septembre 2024. 

Compétences techniques

  • Connaissances RH
  • capacité d'analyse DATA 
  • Rédactionnelles

Compétences informatiques 

  • Maîtrise d'Excel
  • Powerpoint
  • Power BI

Savoir-être-Travail

  • Vous faîtes preuve d'organisation et de rigueur,
  • vous aimez les relations humaines,  avez un bon relationnel et le sens du service
  • Vous êtes curieux 

Compétences linguistiques

  • Anglais intermédiaire

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Activités

Le chargé de support au Développement des Talents apportera son aide aux Développeurs de Talent dans leurs activités quotidiennes :

Vos missions Principales:

1/ Recrutement interne / mobilités : recensement des descriptions de postes, gestion et suivi des offres (marketing des offres/rédaction, publication, etc.) 

2/ Gestion administrative et contractuelle des dossiers jusqu'à l'intégration du salarié

3/ Formalisation des modalités d'accompagnement et on boarding et suivi des procédures d'expatriation/impatriation

4/ Gestion des tableaux de bord et indicateurs RH (recrutements, mobilités internes, sorties...) 

5/ Suivi de la Campagne "People Review" (revue annuelle des collaborateurs)  

6/ Participation à d'autres activités/évènements RH selon vos appétences et les besoins du service : contribution à l'animation de Webinars (ex : présentation de la campagne de mobilité interne, des postes à pourvoir, etc.) 

Contexte et environnement

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d’énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d’énergies alternatives ou biosourcées.  

Dans le cadre du projet d'entreprise de TotalEnergies  Better Together, le développement, l’épanouissement et l’engagement de chaque collaborateur sont au cœur de la performance avec notamment pour finalités : 
- d' accompagner le développement professionnel de chaque collaborateur
- de gérer le processus de mobilité interne et d'accompagner les managers dans le staffing de leurs équipes

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.