Pays
Cameroun
Lieu de travail
DOUALA-BD DE LA LIBERTE(CMR)
Société employeur
TotalEnergies Marketing Cameroun
Domaine
Droit des Entreprises
Lieu
Cameroon
Type d'emploi
CDI
Expérience
Moins de 3 ans

Profil du candidat

  • Master en Droit Privé/Droit des Affaires
  • Une expérience dans un cabinet d'avocat est un atout
  • Ténacité, esprit d'initiative et d'anticipation,
  • Rigueur, proactivité, méthode et organisation du travail
  • Bonne connaissance et respect des procédures liées à l'activité
  • Bonne maîtrise de l'outil informatique (reporting fiable)
  • Bonne aptitude à la rédaction des courriers et des rapports

Activités

Les principales missions de Responsable Juridique:
  • Négociation des contrats
    • Participation à la négociation des contrats;
    • Rédaction des conventions , contrats, accords et protocole d'accord;
    • Supervision à l'élaboration et à la mise en place des contrats
  • Conseils et assistance aux unités opérationnelles
    • Accompagnement juridique des équipes opérationnelles dans leurs activités
    • Assistance des entités de la filiales dans le respect de dispositions légales et réglementaires en vigueur;
    • Traitement de diverse réclamations pouvant avoir des implications juridiques et reçues des entités de la filiale.
  • Prévention des litiges
    • Sensibilisation des équipes opérationnelles sur les risques juridiques liés à leurs activités;
    • Recherche et proposition des fondements juridiques de la défense de l'entreprise en cas de réclamation;
    • Consultations juridiques auprès des Avocats le cas échéant;
    • Veille à la conformité légale de tous les accords, contrats et tous les actes de l'entreprise.
  • Gestion du précontentieux et du contentieux
    • Gestion des réclamations;
    • Participation à la protection juridique de l'entreprise en vue de prévenir le contentieux
    • Adresse des éléments de réponse aux diverses réclamations des tiers en relation avec les directions/départements/services concernés;
    • Gestion du contentieux;
    • Représentation de l'entreprise devant les Administrations. 
  • Veille réglementaire
    • Entretien d'un réseau d'informations, de stratégies de collecte et de diffusion des textes législatifs et réglementaires;
    • Constitution d'une documentation juridique de l'entreprise;
    • Mise en place de la réglementation des dépôts conformément à la législation en vigueur et les normes de la Compagnie.
  • Recouvrement des créances
    • Proposition des stratégies de recouvrement des créances;
    • Suivi en binôme avec AJA du recouvrement amiable judiciaire

Contexte et environnement

  • Environnement légal et réglementaire évolutif
  • Difficile accès aux textes juridiques
  • Réduction du risque contentieux

Informations supplémentaires

Le candidat doit avoir de bonnes connaissances en droit des affaires

 

 


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