País
Francia
Ubicación
92 - Hauts-de-Seine
Dominio
Human Resources
Tipo de contrato
Full-Time Apprenticeship
Experiencia
Menos de 3 años

Perfil del candidato

Vous êtes récemment diplômé(e) au minimum d'un Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines et êtes à la recherche d'une première expérience. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein (contrat de 12 mois comprenant une période de formation interne : métier, outils, langues…). 


Compétences techniques
  • Appétence pour les systèmes d'information et le digital 

Compétences informatiques
  • Pack office
  • Bonnes connaissances EXCEL 
  • Power BI serait un plus 
  • Power Apps

 Savoir-être indispensables
  • Curieux 
  • Rigoureux
  • Gestion de projet

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies ! 




Actividades

Au sein du département HRE (Human Ressource Excellence), vous rejoindrez le pôle Data, Campagne, processus et Outils RH et aurez pour missions : 

 1/ Role de data steward , repondre aux demandes "ad hoc" de listes et reports divers 

 2/ Participer à la mise en place et au suivi des campagnes effectifs mensuelles et annuelle. 

 3/ Participer à l'amélioration constante des reportings effectifs et de la data quality. Etre force de proposition pour améliorer les outils et le suivi de la qualité des données RH 

 4/ Rôle de support auprès des relais RH sur les campagnes RH 

 5/ Participer à la démarche branche d'optimisation des processus RH (ex: Communication auprès de la communauté RH, mise à jour du Sharepoint RH de la Branche...)

Contexto y entorno

Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !


Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder un titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l'administration d'une autorisation temporaire de travail).


ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE



Avec près de 9000 collaborateurs présents dans 52 pays, la branche GRP est destinée à porter l'ambition du groupe dans les énergies bas carbone. Créée récemment, la branche est composée d' une hétérogénéité de filiales (taille, organisation, degré de maturité) ayant des pratiques et des cultures différentes. La direction des Ressources Humaines de la branche GRP définit les ambitions RH pour la branche et accompagne les collaborateurs. Cette direction est organisée en deux pôles autour de la gestion des talents et des services / systèmes RH.


TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.