País
Francia
Ubicación
92 - Hauts-de-Seine
Dominio
Communication
Tipo de contrato
Aprendizaje en empresas
Duración del contrato
24
Unidad de duración
Semanas
Experiencia
Menos de 3 años

Perfil del candidato

Vous êtes actuellement en Master dans le domaine de la communication RH et êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 2 ans à compter janvier 2024. 

Vos compétences :
  • Maîtrise de la gestion et de l'organisation d'évènements en entreprise
  • Maîtrise du PackOffice (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) 
  • Connaissance d'outils de montage vidéo (appréciée) 
  • Connaissance d'outils de réalisation de quizz (appréciée) 
  • Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
Vos aptitudes: 
  • Ouverture d'esprit 
  • Sens du relationnel 
  • Rigueur 
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez TotalEnergies !

Actividades

Au sein du département Human Performance and Competencies, votre missions principale sera de participer à la diffusion de la culture sécurité au sein de la compagnie par le déploiement et le maintien d'outils et formations HSE: 
  1. Assurer la gestion des Quizz HSE : Inscription des participants, suivi du déploiement, Maintien de l'outil (questions et compétences)
  2. Veille sur les formations HSE pour mise à jour du guide et de la base Competency Manager
  3. Assurer le support logistique pour l' organisation et le suivi de sessions de formation HSE 
  4. Rédiger et proposer un plan de communication sur les formations HSE
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme.

Contexto y entorno

Le poste se situe au sein du département Human Performance and Competencies de One HSE. 
Le département à deux missions distinctes: 
  1. Garant des formations HSE corporate 
  2. Coordination de la culture sécurité de la compagnie
Dans le cadre de la première mission l'équipe s'assure de la mise à jours ou de la création de formations avec le support de sachants HSE et de TLS. Pour la seconde mission les coordinateurs sont les ambassadeurs de la culture sécurité et sont amenés à faire des missions en filiale.
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